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Consultoría en conflictos |
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- La mayoría de negociaciones o conflictos están ganados de antemano, según la calidad de la preparación. Cuanto más difícil sea la negociación de un conflicto o un negocio, más debe prepararse.
- El contar con un consultor de conflictos te permite, en un ambiente seguro, reflexionar sobre las acciones que más les puedan convenir a la hora de negociar un conflicto con otro, lo que realmente le interesa, lo que espera obtener, lo que puede dar y pedir.
- Trabajar con consultor de negocios, el cual se apoya de un equipo multidisciplinario, te ofrece un abanico de estrategias y opciones creativas que le permiten generar las competencias necesarias para alcanzar los resultados deseados.
- Se lleva a cabo a través de sesiones de trabajo en las que Ustedes deciden quienes participan y el momento apropiado para hacerlo.
Como consultores en los conflictos de empresas, personas y organizaciones trabajamos en tres fases: - Estudio y diagnóstico del conflicto.
- Dictamen sobre las estrategias y acciones recomendadas para resolverlo.
- Acompañamiento en las acciones o facilitándolas mediante métodos alternativos, y creativos como la mediación, el coaching, negociación creativa, el World café, los círculos de paz, etc.
Presentamos a nuestros clientes la mejor manera de abordar sus conflictos, tomando en cuenta sus inquietudes, recursos y necesidades.
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